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職場禮儀—面試禮儀
2019-03-07   479次

作為HR,真的是各種各樣的應聘者都見過,衣衫不整,不修邊幅的;未經邀約,突然造訪的;一來就吵著要見BOSS的…


今天就從HR的角度跟大家分享一下面試的禮儀(或者說注意事項)。

面試的溝通從投遞簡歷開始,到入職為止。

1 投遞簡歷

看清楚企業的投遞方式和格式要求,根據要求進行投遞,別缺東少西,或者格式混亂。

2 電話溝通

接到電話時應保持禮貌,尤其要確認清楚公司的名稱,有些HR電話過來說的很快,特別是自己對公司又非常熟悉了,說的溜溜的就快起來,這時候一定要對重要信息進行確認,如預約面試的時間地點等,以免溝通不暢給帶來麻煩。

3 面試

穿著整潔,準時到達面試地點,若不能到達或不能按時到達,請提前告知過說明情況。

準備充分,對企業和所應聘的崗位做一些了解,有個初步認識,體現對本次面試的重視。

尊重各個公司的面試安排,如前面提到的,有些應聘者一來公司就吵著要見Boss,非常不禮貌。通常來說公司都是根據各崗位的職級來安排初面和復試的人員的,比如基層銷售崗位的初面就是招聘專員進行,銷售經理的崗位就是人事經理就行初面等。既然選擇來參加面試就要遵循公司的流程,不能因為面對你的是看起來比你年輕的HR就不屑一顧,不予配合。

4 放棄入職

若面試通過后個人選擇放棄入職,應提前告知公司,凡事留一面,日后好相見,不要什么都不說,時間到了也不入職,公司給你電話也不接。風水輪流轉,說不定以后你就看上這家公司了。

5 入職

根據公司要求,提前準備好入職資料,按照約定入職時間到達公司辦理入職。

部分資料不能提供,請提前說明并詢問是否又可替代資料,詢問解決辦法。

入職時間延后,請提前告知并詢問其它可入職時間,別一句話不說,說好的時間不來,其他時間自己就去了,很多公司每個月或者每周是固定安排入職的,不一定是每天都能入職,所以,一定要注意。

總而言之,凡事都體現了你的個人性格,為人處世等,所以行動前后一定要多考慮。

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